The Shine Network Institute Launches Gikendamowin – a Community-Centred Knowledge Sharing Initiative

Press Release

Rama, Ontario — The Shine Network Institute (“TSNI”) is pleased to announce the launch of Gikendamowin, a 20-month capacity-building and knowledge-sharing initiative centred on the needs of Indigenous women within Canada’s screen sector.

This research was led by Dr. Zoey Roy, with support and guidance from Dr. Pauline Johnson Gikendamowin endeavours to understand the social and structural barriers Indigenous women face and how they impact their ability to thrive within the screen sector. The goal is to identify solutions that can be executed by companies and individual stakeholders within the sector and share them widely through an engaging social media campaign.

A key outcome of the initiative will be the development and implementation of an Indigenous Pedagogy Policy and Framework that will guide The Shine Network Institute in the continued pursuit to dismantle systemic barriers for Indigenous women within the screen sector and deliver Indigenous-centred training and professional development.

In addition, Gikendamowin will support the creation of a strategic plan that reflects community-identified priorities that will shape the future of TSNI programs and initiatives.

Gikendamowin has been funded by Women and Gender Equality Canada (WAGE).

About The Shine Network Institute

The Shine Network Institute is an Indigenous-led, national not-for-profit organization dedicated to supporting Indigenous women working in the film, television, and media sector through professional development, mentorship, and advocacy.

Media Contact:

The Shine Network Institute
Rama, Ontario

www.shinenetwork.ca

hello@shinenetwork.ca

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

L’Institut Shine Network lance Gikendamowin – une initiative de partage des connaissances axée sur la communauté

Rama, Ontario — L’Institut Shine Network (TSNI) est heureux d’annoncer le lancement de Gikendamowin, une initiative de renforcement des capacités et de partage des connaissances d’une durée de 20 mois, centrée sur les besoins des femmes autochtones œuvrant dans le secteur canadien de l’écran.

Cette recherche est dirigée par la Dre Zoey Roy, avec le soutien et l’accompagnement de la Dre Pauline Johnson. L’objectif de l’initiative est de mieux comprendre les obstacles sociaux et structurels auxquels font face les femmes autochtones, ainsi que la manière dont ceux-ci influencent leur capacité à s’épanouir dans le secteur de l’écran. Elle vise également à identifier des solutions pouvant être mises en œuvre par les entreprises et les parties prenantes du secteur, puis à les diffuser largement par le biais d’une campagne engageante sur les médias sociaux.

L’un des principaux résultats de l’initiative sera l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique et d’un cadre de pédagogie autochtone, qui guideront L’Institut Shine Network dans ses efforts continus visant à démanteler les obstacles systémiques auxquels font face les femmes autochtones dans le secteur de l’écran, tout en offrant des formations et du perfectionnement professionnel axés sur les connaissances autochtones.

De plus, Gikendamowin appuiera l’élaboration d’un plan stratégique reflétant les priorités identifiées par la communauté, lesquelles orienteront l’avenir des programmes et des initiatives de TSNI.

Gikendamowin a été financé par Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC).

À propos de l’Institut Shine Network

L’Institut Shine Network est une organisation nationale autochtone à but non lucratif dirigée par des personnes autochtones. Il se consacre au soutien des femmes autochtones œuvrant dans les secteurs du cinéma, de la télévision et des médias par le biais du perfectionnement professionnel, du mentorat et de la défense des droits.

Contact media:
L’Institute Shine Network

Rama, Ontario
www.shinenetwork.ca

hello@shinenetwork.ca

ILR5